产假政策的调整，让广大女职工也有更多的恢复时间与育儿时间，目前国内西藏、吉林、重庆省最长可休产假一年，而北京最高可休218天，青海产假也有延长，但青海产假延长至218天不实，西宁剖腹产增休15天是真。

上海剖腹产产假延长15天

对于产假，上海还做了更加明确的分类，难产、剖腹产可享受难产假，在原有基础上再延长15天，引产、流产可享受小产假期，多胎生育也会延长产假休假时间。

剖腹产可增加15天产假

上海女职工产假包括基本产假98天与上海地区性奖励产假30天，其中产前可休15天待产假，产后可休息83天，另外还有2种情况可延长产假，2种情况分别是：

1、难产可增加难产假15天，上海市难产的界定包括剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、钳产、吸引产、臀位产等；

2、多胞胎生育产假延长，每多生育一个婴儿可增加产假15天。。

Tips:

上海剖腹产产假延长15天，主要是难产假15天的增加，对于难产的界定，就需要医院等专业机构出具相关的难产证明材料，方可申请。

产假能申请延长吗

忙碌的职场女性难得因为生宝宝而回归家庭，宝宝出生的前三个月也是关键时期，这个时候爸爸妈妈应该多陪在宝宝身边，建立起信赖感。于是，很多女性就希望延长产假在家陪孩子，究竟产假申请能延长吗？

首先，产假原则上是不能延长的。按国家规定，普通职工顺产假期享受98天的假期。但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等法定节假日，你有权多享受法定节假日的期限。另外，如果你是难产者，凭证明多申请15天假期。晚婚晚育者，产假可以申请延长30天。除此之外，其它情况基本不允许延长产假。

产假延长网友感触不一

对于产假延长至3到6年的建议，网友感触不一，持有不同观点，有的觉得很人性化，很合理，也有觉得很离谱，难以实现，一起来看看网友是怎么说的。

GOOG

感觉3-6年有些离谱女性若真休了3-6年后，是根本回不去工作岗位的，延长产假3到6年只会造成女性就业地位进一步下滑。

爱宝乐

挺人性化的想法，孩子可以得到合理的照顾，对于无人带孩子的家庭有利。

朵妈poi

产假延长至3到6年让女性就业更受歧视，一胎产假3-6年，二胎产假3-6年，除非男女同休，否则这个建议就是逼着大部分女性放弃事业。

Tips:

对于产假延长至3到6年的建议网友褒贬不一，对人觉得合理予以支持，也有人觉得离谱予以反对，不过产假延长至3到6年的建议能不能实现现在还未可知。

怎么延长产假？

1.延长产假拥有多种方式，根据当地的规定如果遇到难产的情况下可以在原有的基础上再增加十五天的产假，这也属于一种产假延长，当遇到晚婚晚育者也有资格进行产假延长，延长的天数为十五天左右，不仅如此所有产假可以一起休也能分开休没有任何的限制与要求。

2.在所有的假期当中也包括了哺乳假，如果产假休完了还需要延长假期可以根据自己所在的工作单位进行申请，提交相应的资料通过审批完成后也能在原有的基础上进行产假延长，但此时假期总和不可以超过一年。

3.一些特殊的女职工在生育后遇到了困难可以向自己的工作单位进行申请，所有的流程都需要由本人提出申请并经过单位批准才可以申请哺乳假六个半月，在这休假的过程当中所有的工资也与产前工资一样，不仅如此发放的工资也不会低于原来所收入的工资百分之八十的比例。